Garrett D. Brown, (Master en santé publique), est un hygiéniste industriel agréé et membre de longue date de l'American Industrial Hygiene Association et de l'American Conference of Governmental Industrial Hygienists. G. Brown effectué un travail de terrain en tant qu'agent de conformité pour la Division californienne de la sécurité et de la santé au travail (Cal/OSHA) pendant 18 ans avant de devenir l'adjoint spécial de Mme Ellen Widess, chef de Cal/OSHA. G. Brown a pris sa retraite de Cal/OSHA en 2014, mais il est revenu à temps partiel comme « rentier à la retraite » pour aider l'agence à répondre à la pandémie de Covid-19. En 1993, Brown a fondé le Maquiladora Health & Safety Support Network, un réseau de 300 professionnels de la santé au travail qui mettent leur temps et leur expertise à la disposition de projets menés  avec des organisations communautaires  et d'ouvrier.e.s de base dans les pays en développement. M. Brown en est le coordonnateur bénévole depuis sa fondation et a organisé des projets avec des groupes locaux au Mexique, en Amérique centrale, en République dominicaine, en Indonésie, en Chine et au Bangladesh.

Dr Harrison travaille au département de santé publique de Californie et au corps professoral de l'Université de Californie à San Francisco à la division de médecine du travail et de l'environnement depuis 1984. Il a créé les services de santé au travail de l'UCSF (Université de Californie à San Francisco) où il a diagnostiqué et traité des milliers de blessures et de maladies professionnelles et environnementales. Il a conçu et mis en œuvre de nombreux programmes de monitoring médical pour les risques liés au milieu de travail, et a mené de larges consultations avec les employeurs, les professionnels de la santé et les organisations syndicales au sujet de la prévention des blessures et des maladies liées au travail. Dr Harrison a dirigé de nombreux travaux et enquêtes environnementaux sur l'apparition de maladies. Il a été consultant technique et scientifique auprès de l'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) et des CDC (Centers for Disease Control and Prevention) et du NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health), et a été membre du California Occupational Safety and Health Standards Board. Il est actuellement directeur du programme de stages en santé au travail financé par le NIOSH et est directeur associé du programme de résidence en médecine du travail et de l'environnement de l'UCSF. Ses intérêts de recherche incluent la collecte et l'analyse de données californiennes et nationales sur l'incidence des blessures et des maladies liées au travail. M. Harrison est l'auteur ou le coauteur de plus de 50 articles de revues évalués par des pairs et de plus de 40 chapitres de livres/articles/lettres ouvertes. Il est co-rédacteur en chef de la dernière édition du manuel Occupational and Environmental Medicine (McGraw-Hill Education, New York, 2014).

Amanda Hawes défend la sécurité des emplois et la santé des familles depuis plus de 40 ans. Co-fondatrice de la SCCOSH (Santa Clara Center for Occupational Safety and Health) en 1977 et présidente sortante du Board of Worksafe (une organisation californienne de défense de la sécurité et de la santé au travail), Amanda s’est particulièrement intéressée aux  impacts sur la santé des ouvrier.e.s et de leurs descendants dus à leur exposition aux produits chimiques dans l’industrie de la fabrication de haute technologie et d’électronique, tant aux États-Unis que dans les nombreux pays où cette industrie s’est développée. Tout en luttant pour des normes d’exposition protectrices pour la santé, des contrôles efficaces pour minimiser les expositions et déployant des efforts de longue haleine afin d’éliminer progressivement les substances toxiques pour la reproduction humaine, elle a également assigné les entreprises d’électronique devant les tribunaux lorsque leurs manquements  relatifs à l’information et à la protection  de leurs propres ouvrier.e.s ont causé des cancers et d’autres maladies chroniques chez les ouvrier.e.s et / ou des malformations congénitales dévastatrices chez leur progéniture. Elle a plaidé avec succès de nombreuses affaires pour des ouvrier.e.s de l’industrie électronique, les aidant, eux et leurs familles, à recouvrer une indemnisation pour les maladies causées par leur travail. Elle est diplômée du Wellesley College et de la Harvard Law School.

Dr Darius Sivin est un scientifique spécialiste en santé au travail et un expert en politiques axées sur les dangers chimiques, la pollution atmosphérique à l'intérieur et à l'extérieur, l'ergonomie, la nanotechnologie et les maladies infectieuses. Il possède une vaste expérience concernant la formation des ouvrier.e.s,   la collaboration avec le gouvernement, le milieu universitaire, les ONG et les syndicats afin de s'assurer que les milieux de travail garantissent aux salariés la sureté et leur permettent de profiter d'une vie saine, longue et productive.  Depuis 2002, M. Sivin travaille pour l'United Auto Workers (UAW), qui représente plus d'un million de salarié.e.s actifs et retraités dans une grande variété d'industries. Il a négocié le langage de la santé et de la sécurité avec des entreprises telles que General Motors, Ford Motor Company et Chrysler Group LLC, et il a siégé au Comité national mixte UAW-Chrysler sur la santé et la sécurité. Dr Sivin est membre du Comité des valeurs limites d'exposition aux substances chimiques (CS-TLV) de l'American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) et il a été conseiller général de l'American Public Health Association. De 2009 à 2010, Dr Sivin a été président du sous-groupe pour le Groupe de travail sur les urgences chimiques du dialogue national sur la santé publique et les dangers chimiques. M. Sivin a témoigné devant le Congrès des États-Unis en ce qui concerne la sécurité des installations chimiques.  Avant de rejoindre à l'UAW, M. Sivin a travaillé comme scientifique spécialiste de la santé pour l'administration fédérale de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) et comme analyste de recherche pour l'agence de l'État de Washington qui gère le plan OSHA de l'État. M. Sivin a obtenu son doctorat de la Johns Hopkins University School of Public Health en 2002. Il a obtenu un  master en études environnementales en 1994 de l'Evergreen State College et a terminé ses études de premier cycle à l'Université de Chicago en 1990, où il a obtenu une licence avec mention.

Brian Martin a travaillé dans plusieurs entreprises de haute technologie, dont IBM, Phase Metrics, Akashic Memories, HGST et Seagate Technologies.  Il a occupé des postes en R-D, opérations, ventes, marketing, finances, chaîne d'approvisionnement de services, ingénierie des applications et, plus récemment, directeur principal de l'environnement, de la santé, de la sécurité et de la durabilité chez Seagate.  Il a été un chef de file en ce qui concerne les efforts visant à accroître la transparence et à améliorer les impacts environnementaux des produits grâce à la divulgation complète des matériaux et à la collaboration entre l'industrie et les ONG. Brian est en train de restaurer une maison vieille de 130 ans, et a l'intention de raviver sa passion pour la fabrication de meubles et le travail du bois.

Rory O'Neill est conseiller en santé au travail à la Confédération syndicale internationale (CSI), rédacteur en chef du magazine Hazards et professeur de santé au travail à la Faculté de droit et de justice sociale de l'Université de Liverpool, en Angleterre. Au nom de la CSI, il représente des ouvrier.e.s à l'Approchestratégique relative à la gestion internationale de produits chimiques (SAICM) et de l'Organisation internationale du Travail (OIT), de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) et d'autres agences des Nations Unies sur les questions liées à la santé et à la sécurité au travail.

Domyung Paek est professeur de médecine du travail et de l'environnement à l'École supérieure de santé publique de l'Université nationale de Séoul, en Corée du Sud, depuis 1992, où il a été président du département, vice-doyen et doyen, ainsi que directeur du programme de formation en résidence. Au cours des 30 dernières années, il a été témoin et a également participé à de nombreux aspects de changements sociétaux en Corée, dont la santé et la sécurité. À partir de la petite idée de l'introduction d'une fiche de données sur la sécurité des matériaux en Corée en 1992, des initiatives sur « le droit de savoir » ont été prises dans le cadre des activités du « Comité de médiation » pour les cas de « leucémie liées à la production de semi-conducteurs chez Samsung » (2014), malgré les allégations d'absence d'utilisation connue de produits carcinogènes sur le lieu de travail par l'entreprise, ainsi que l'interdiction totale de l'amiante, parallèlement à des programmes d'indemnisation pour les victimes environnementales des maladies liées à l'amiante (2009) en Corée. Il a été président du comité d'enquête pour « l'atteinte pulmonaire due au désinfectant pour humidificateur » (2013) et se présente toujours comme témoin expert à la cour pour les victimes du désinfectant pour humidificateur. Il a étudié à l'Université nationale de Séoul, au College of Medicine (docteur en médecine, 1981), à la London School of Hygiene and Tropical Medicine (MSc, 1986) et à la Harvard School of Public Health (doctorat en sciences, 1990). Il est membre du Collegium Ramazzini depuis 2008.

Sanjiv Pandita travaille depuis longtemps sur les questions relatives aux droits des ouvrier.e.s dans l'industrie électronique. Il est un militant bien connu et expert en sécurité et santé au travail et dans l'environnement ; il a remporté des prix internationaux, y compris de la Silicon Valley Toxics Coalition, et a été reconnu comme l'un des 50 leaders les plus influents de l'environnement, la santé et la sécurité en 2008. Ses publications sur les mouvements ouvriers de base et les questions de santé des ouvrier.e.s ont été largement diffusées. Il travaille avec des groupes de base dans toute l'Asie au sujet des dangers relatifs aux chaînes d'approvisionnement et sur la nécessité d'organiser les ouvrier.e.s de l'industrie.  Sanjiv a joué un rôle important dans la création du Réseau asiatique pour les droits des victimes du travail et de l'environnement (ANROEV), un réseau unique de santé et de sécurité en Asie, ancré dans les communautés.

Fahmi Panimbang est un chercheur en études sociales basé en Indonésie. Parmi ses publications les plus récentes, il y a le livre « Resistance on the Continent of Labour : Strategies and Initiatives of Labour Organizing in Asia [Résistance sur le continent ouvrier : stratégies et initiatives de l'organisation ouvrière en Asie]  » (AMRC, 2017). Il a participé au Asia Monitor Resource Centre de Hong Kong et a coordonné le réseau asiatique de monitoring des multinationales (2010-2016). Il a coordonné les recherches régionales pour soutenir la lutte des ouvrier.e.s de Samsung en Asie et a publié le livre « Labour Rights in High Tech Electronics: Case Studies of Workers' Struggles in Samsung Electronics and its Asian Suppliers » [le droit du travail dans l'industrie High Tech et électronique; études de cas des luttes ouvrières chez Samsung Electronics et ses fournisseurs asiatiques] »  (AMRC, 2013).

Ted Smith est le fondateur de la Silicon Valley Toxics Coalition et co-fondateur et coordinateur de l'International Campaign for Responsible Technology (ICRT), un réseau international dont le but est de développer des technologies durables et non polluantes. Il a participé activement au programme Common Sense Initiative de l'EPA (Agence américaine pour la protection de l'environnement) pour le secteur de l'informatique et de l'électronique ainsi qu'au projet Design for the Environment de l'EPA pour les cartes de circuits imprimés.  Il est également conseiller d'Electronics Watch et fait partie de l'équipe de conception du Clean Electronics Production Network (CEPN).